建造师跟社保怎么连

建造师与社保之间的关系可以从两个角度来看，一是建造师在从事施工工作时需要购买社保，二是建造师作为一种职业群体也可以享受社保待遇。

首先，作为一种职业，建造师是需要购买社保的。根据国家规定，雇员在用人单位工作时需要缴纳社保以保障其在工作中的基本权益，包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。建造师作为一种从事建筑施工的职业，也需要按照相关法律规定缴纳社保。通过购买社保，建造师可以享受到医疗保险的待遇，当发生疾病或意外事故时可以享受到社保给予的一定的医疗费用报销。而养老保险可以为建造师提供一定的养老金，当他们达到退休年龄时可以获得一定的退休金，保障他们的生活。失业保险可以在建造师失业时提供一定的失业救济金，帮助他们渡过困难时期。工伤保险可以为建造师提供在意外事故导致伤残或死亡时给予一定的赔偿。生育保险可以为建造师在生育子女时提供一定的生育津贴和抚养费用。

其次，作为一种职业群体，建造师也可以享受社保待遇。根据国家规定，建造师作为一种专业技术人员，在满足一定条件的情况下可以享受到相应的社保待遇。例如，建造师可以在退休时享受相对较高的养老金待遇，因为他们在施工过程中承担较大的岗位风险和工作压力。同时，建造师因为其职业特点，经常需要外出施工，身体健康状况对于工作的重要性也更为突出，因此医疗保险对于他们的意义更加明显，社会保险给于了一定的财务保障。

总之，建造师通过购买社保可以在工作中享受到各种社保待遇，同时作为一种职业群体，他们也可以在满足条件的情况下享受到相应的社保待遇。这些社保待遇包括医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，对于保障建造师的权益和提高他们的生活质量起到了重要作用。